怀孕期间的孕妇可以享受特别待遇,包括:产前检查假、产假等特别假期。要说到产假可能大部分女性都比较清楚,因为国家有明确的规定产假时间。不过关于产前检查假的问题,恐怕还是有好多人不太了解详情。
《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定:“怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。
不过,一般的单位都没有规定产前检查假期,但每次去检查前应提前跟人事部打招呼,做好登记,而且记得你每次的产检日期请医生在围产卡上填上清楚,到生产后,报销时要对上的。
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